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Identificación de las habilidades y competencias necesarias. Al analizar los puestos de trabajo, se pueden identificar las habilidades y competencias secreto requeridas para cada puesto.

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Mejorar la eficiencia y la incremento de los empleados: Al comprender a profundidad las responsabilidades, las tareas y los requisitos de cada puesto, los empleados pueden desempeñar su trabajo de forma get more info más Efectivo y efectiva, lo que se traduce en una anciano rendimiento.

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